キャリア採用情報

Career Recruitment

Application details

募集要項

株式会社三五のキャリア採用に関する募集要項です。募集職種や応募資格、休日休暇、勤務地などをご覧いただけます。

雇用形態 正社員
三五でご自身の技術力・スキルを高め、技術者としてTOPを目指しましょう
募集人数 希望職種によります
応募資格 希望職種にてご確認下さい
普通自動車免許取得、事務一般作業可(Word、Excel、PowerPoint 等)は必須になります
求める人材 ・前向きに最後までやり抜く精神をお持ちの方
・コミュニケーションやチームワークを大切にしている方
・新しいことへ好奇心を持ち、挑戦が出来る方
勤務地 希望職種によります
給与 月給210,000円以上(基本給)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3カ月(待遇は同一)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)※5.3ヵ月分(2024年度実績)
勤務時間 ・8時30分~17時15分(実働8時間)
・フレックスタイム制度あり(コアタイム 10時~14時45分)
諸手当 ・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当 など
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・年間休日:121日(GW、夏期、年末年始に長期休暇あり)
・有給休暇:採用月は付与なし、採用翌月から1日/月、最高20日/年
・その他休暇:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
制度 各種社会保険、慶弔見舞金、通勤車両購入資金貸付制度 など
施設 独身寮(35歳まで入寮可)、グラウンド、健康管理室、契約保養所 など

Desired job type

希望職種

募集中の職種や応募要件の詳細は以下よりご確認ください。

いなべ製造技術課(三重県いなべ市)

配属先 いなべ製造技術課(三重県いなべ市)
具体的業務 ・製造現場の生産性改善
・設備/保全計画立案と推進
・設備/施設/経費予算立案と推進
・新規プロジェクト製造準備など
・老朽化設備更新
人材要件 ~35才前後、理工系高専卒以上
必須条件 工場での実務経験(生産技術、製造技術、設備保全など)3年以上

八和田山製造技術課(愛知県みよし市)

配属先 八和田山製造技術課
具体的業務 ・製造現場の生産性改善
・設備/保全計画立案と推進
・設備/施設/経費予算立案と推進
・新規プロジェクト製造準備など
・老朽化設備更新
人材要件 ~35才前後、理工系高専卒以上
必須条件 工場での実務経験(生産技術、製造技術、設備保全など)3年以上

福田製造技術課(愛知県みよし市)

配属先 福田製造技術課
具体的業務 ・製造現場の生産性改善
・設備/保全計画立案と推進
・設備/施設/経費予算立案と推進
・新規プロジェクト製造準備など
・老朽化設備更新
人材要件 ~35才前後、理工系高専卒以上
必須条件 工場での実務経験(生産技術、製造技術、設備保全など)3年以上

電池技術部 設計G

配属先 電池技術部 設計G
具体的業務 ・電池セルの安全・機能を担う電池スタック部品の開発
・ステンレス材の特性を活かした電池パックケース部品・冷却器
人材要件 20代後半~30代後半、理工系高専卒以上
必須条件 ・自動車部品の実務経験5年以上
(量産製品設計、新製品開発に挑戦してみたい方)
・CATIA V5 モデリング/2D図面作成

排気系開発部

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 排気システム開発
・将来の燃費規制、排出ガス規制に向けた排気課題に対し、お客様と共に開発取組みを進め、
 具体的な技術課題解決に繋げる(化学反応、材料、流体、熱力学)
・市場ニーズを掴み、自社独自で技術開発から製品開発に取組み、
 お客様へ提案し量産受注に繋げる(化学反応、材料、流体、熱力学+メカトロニクス)
人材要件 40才以下、理工系学部卒
必須条件 製品開発経験5年以上

エキマニ・CV設計部

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 ・自動車用排気浄化部品(ディーゼル商用車の排気後処理装置)の量産設計
・自動車用排気浄化部品(エキゾーストマニフォールド・触媒コンバータ)の量産設計
人材要件 25才~40才、理工系学部卒
必須条件 ・実務経験3年以上

排気系生技部

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 新規車種用の排気系製品の量産対応
人材要件 20代~30代前半、男性、理工系学部卒
必須条件 ・実務経験3年以上
・技術系経験者(設備関係や保全経験者も可)

電池技術部 電池パック生技G

配属先 豊田技術センター(愛知県豊田市)
具体的業務 ・受注済PJTの量産化に向けた課題対応(基礎実験, 検証, データ解析, 対策織り込み)
・工程検討から量産開始までスルーで計画立案と推進(関係各所との折衝含む)
 (工程設計、設備仕様検討/発注/導入、加工条件設定/検証など)
・競争力向上や将来に向けた新技術のリサーチ、検証/データ解析/報告書作成
人材要件 20代前半~30代後半、理工系高専卒以上
※生産技術経験があれば文系大卒でも可
必須条件 実務経験3年以上

精鋼技術部

配属先 三好工場(愛知県みよし市)
具体的業務 造管、鉄鋼二次加工、塑性加工、機械加工など各種生産準備、改善、生技開発
 ・造管、鉄鋼二次加工:専用大型ラインでの新規材立上げ、号口改善
 ・塑性加工、機械加工:プレス、切削などの汎用ラインでの新規部品立上げ、号口改善
人材要件 20才~40才、理工系高卒以上
必須条件 ・簡単な図面読解力
・実務経験3年以上

生技企画部 加工開発室

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 将来のものづくりの目指す姿に向けて加工開発、生産技術開発の推進
 ・金属の塑性加工、溶接の開発
 ・量産ライン自働化の生技開発
人材要件 25才~40才程度、理工系高専卒以上
必須条件 生産技術経験3年以上

実験・材料技術部

配属先 豊田技術センター(愛知県豊田市)
具体的業務 製品の安全性と性能を設計初期段階でシミュレーションを用いて調査・提案する仕事
・要求性能達成に向けた製品開発提案
・塑性加工解析等による生産技術課題解決
・製品開発における新たな解析手法の開発
人材要件 24才~35才程度、理工系高専卒以上
必須条件 CAE解析2年以上、実験機器操作経験

品質保証部 品質企画室

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 新規PJT立ち上げにおける節目管理業務
 ・製品図面のSE検討、工程計画・工程の課題抽出、承認検査法作成
 ・ゲージ作成、量産トライ時の課題抽出
人材要件 40代以下、男性、理系学部卒
必須条件 品質保証・品質管理業務の実務経験3年以上

品質保証部 品質統括室

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 ・各生産工場の弱点を掴んだうえで、不良発生の未然防止活動を推進
・新製品/新規部品の開発~生産準備~量産移行をスルーで見た品質企画活動の推進
人材要件 20~30代、理系学部卒
必須条件 自動車部品業界での品質管理・品質保証部門の実務経験

三好工務部 製造技術課

配属先 三好工場または三好第3工場(愛知県みよし市)
具体的業務 ・改善活動、設備計画、保全計画の立案と推進
・新設備導入準備 等
人材要件 20代~30代、男性、理工系工業高校卒
必須条件 工場での実務経験(生産技術、製造技術、品質管理、設備保全など)3年以上

とよはし工務部 品質管理課

配属先 とよはし工場(愛知県豊橋市)
具体的業務 工程内不良低減活動、客先訪問対応・調査・報告、不具合未然防止、初期流動品管理 等
人材要件 20才~35才、男性、理工系学部卒
必須条件 実務経験3年以上

いなべ工務部 品質管理課

配属先 いなべ工場(三重県いなべ市)
具体的業務 ・品質維持管理、不具合の発生/流出防止活動
・新規部品の品質作りこみ 
人材要件 ~40才、男性、理工系学部卒
必須条件 実務経験3年以上

新事業創生部

配属先 豊田技術センター(愛知県豊田市)
具体的業務 ・新製品、技術開発動向調査(新燃料分野の動向・技術課題等の調査と情報の整理)
・水素生成、貯蔵、輸送に関する製品・技術開発
・CO2回収、貯蔵、利用に関する製品・技術開発
・熱マネージメント技術を活用した新製品開発・技術開発
上記内容より、開発テーマアップし、主開発担当として開発推進
人材要件 25才~40才程度、理工系高専卒以上
必須条件 製品開発または設計の実務経験3年以上

建築資材推進室

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 ・メグリスの支援及び三五本体統括
・建築分野でのマーケットリサーチと新たな事業可能性・事業展開性の探索、起案
人材要件 22才~50才、理工系学部卒以上
必須条件 ・実務経験3年以上
・設計開発業務経験

技術統括部 知財G

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 知財活動の推進
 ・重要プロジェクトでの権利網確立に向けた発明者との調整業務
 ・商標の非侵害チェック、出願等
 ・知財に関する社内会議の運営、会社規定や標準類の作成
人材要件 ~40代程度、機械・電気系または法学系の学部卒以上
必須条件 実務経験3年以上

技術統括部 技術育成G

配属先 八和田山技術本館(愛知県みよし市)
具体的業務 ・技術力向上を目指した技術全体の教育・育成の推進
・チャレンジする風土やモチベーション向上のための企画推進
人材要件 25才~35才程度、男性、技術系学部出身または技術業務経験者
必須条件 実務経験3年以上

Application Guidelines

応募要項

提出書類 履歴書、職務経歴書
選考方法 適性検査、基礎学力検査、面接など
選考会場 当社事業所いずれか(エントリー後案内)