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募集要項

株式会社三五のキャリア採用に関する募集要項です。募集職種や応募資格、休日休暇、勤務地などをご覧いただけます。

雇用形態 正社員
三五でご自身の技術力・スキルを高め、技術者としてTOPを目指しましょう
募集人数 希望職種によります
応募資格 希望職種にてご確認下さい
普通自動車免許取得、事務一般作業可（Word、Excel、PowerPoint 等）は必須になります
求める人材 ・前向きに最後までやり抜く精神をお持ちの方
・コミュニケーションやチームワークを大切にしている方
・新しいことへ好奇心を持ち、挑戦が出来る方
勤務地 希望職種によります
給与 月給210,000円以上（基本給）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3カ月（待遇は同一）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7、12月）※5.3ヵ月分（2024年度実績）
勤務時間 ・8時30分～17時15分（実働8時間）
・フレックスタイム制度あり（コアタイム 10時～14時45分）
諸手当 ・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当 など
休日休暇 ・完全週休2日制（土日）
・年間休日：121日（GW、夏期、年末年始に長期休暇あり）
・有給休暇：採用月は付与なし、採用翌月から1日/月、最高20日/年
・その他休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
制度 各種社会保険、慶弔見舞金、通勤車両購入資金貸付制度 など
施設 独身寮（35歳まで入寮可）、グラウンド、健康管理室、契約保養所 など

Desired job type

希望職種

募集中の職種や応募要件の詳細は以下よりご確認ください。

パワトレ開発部

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 自動車以外も含めた排気ガス浄化技術開発
人材要件 35才以下、理工系学部卒
必須条件 実務経験3年以上、工学系の一般知識

ボデー部 ボデー開発室

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 CAD/CAEを用いた製品設計、試作工程設定、型治具設計/発注、
試作品発注/製作、試験評価/解析、客先情報取り 等
人材要件 25才～35才、高卒・高専卒・理工系学部卒
必須条件 （設計経験者）設計実務経験3年以上
（設計未経験者）
・製造業界での技術職経験者（モノづくりの知識、理系的な知識のある方）
・事務系職種経験（現職は営業だが理系卒）
・製造現場/保全経験

製品・技術開発部 新製品開発G / 新燃料分野（水素他）における開発動向調査と重点新製品開発の推進

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 ・加工技術調査（加工動向・技術課題等の調査と情報の整理）
・塑性加工における要素技術開発
・レーザー溶接他　接合技術における要素技術開発
人材要件 25才～40才程度、理工系高専卒以上
必須条件 加工/生産技術経験者、実務経験3年以上

製品・技術開発部 材料技術Ｇ / 新製品開発に必要な新材料技術の強化

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 ・新材料開発動向調査（材料動向、課題等の調査、情報の整理）
・新材料の調査、開発、評価による新製品への適用検討
人材要件 25才～40才程度、理工系高専卒以上
必須条件 材料技術経験者、実務経験3年以上

製品・技術開発部 加工開発室 / 新製品開発に必要な要素加工開発の推進

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 ・熱マネージメント技術を活用した製品開発
・音技術関を活用した製品開発
・パイプ加工など保有技術を活用した新製品開発 等
人材要件 27才～35才程度、理工系学部卒
必須条件 実務経験3年以上、製品開発経験者、第2新卒も可

製品・技術開発部 生技企画・開発室 / 将来のものづくりの目指す姿の策定と生産技術開発の推進

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 ・技術開発動向調査（生産動向、技術・生産課題等の調査、情報の整理）
・将来のものづくり計画の立案・改訂
・将来のものづくり計画達成に必要な生産技術開発（加工・設備の技術開発）
人材要件 25才～40才程度、理工系高専卒以上
必須条件 生産技術経験者、実務経験3年以上

Sango Solution室

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 ・当社が開発、新会社で製造販売する建築設備配管FP35の商品力強化、付加価値向上検討
・今後の当社を支える新たな事業可能性・事業展開性の探索、起案
人材要件 22才～50才、理工系学部卒以上
必須条件 設計開発業務経験

排気管設計部

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 ・客先（自動車OEM）とのコミュニケーション（情報収集、必要要件の把握）
・製品量産化に向けた、社内関係各部署との調整
・製品モデリング・製図、評価部品の分解調査、報告書・レポート作成
これらを推進しキャリアアップ、1-2年後にはPJTをお任せしたい
人材要件 25才～40才程度、理工系学部卒
必須条件 技術的な思考

エキマニ・CV設計部

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 ・自動車用排気浄化部品（ディーゼル商用車の排気後処理装置）の量産設計
・自動車用排気浄化部品（エキゾーストマニフォールド・触媒コンバータ）の量産設計
人材要件 25才～40才、理工系学部卒

電池技術部 / 次期電池パック・モジュール機能部品

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 ・開発計画立案と推進フォロー
・開発要求値の設定と基本構想立案
・CATIAによる部品設計、伝熱解析、構造解析、図面化発 等
人材要件 20代後半～30代後半、理工系高専卒以上
必須条件 自動車部品の実務経験5年以上（構造部品設計経験者優遇）

電池技術部 / 受注済み電池冷却器の後続PJT受注に向けた製品設計

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 ・開発計画立案と推進フォロー
・基本構想立案
・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化 等
人材要件 20代後半～40代前半、理工系高専卒以上
必須条件 自動車部品の実務経験5年以上（構造部品設計経験者優遇）

電池技術部 / PHEV向け電池温調関連の開発案件

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 ・開発計画立案と推進フォロー
・基本構想立案
・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化 等
人材要件 20代～40代前半、男性、理工系高専卒以上
必須条件 伝熱設計・構造設計経験者、CATIA部品設計経験者

金型部 / 金型設計

配属先 豊田金型棟（愛知県豊田市）
具体的業務 プレス部品の板金金型設計業務
（金型・レイアウト設計、検図、解析、修理 等）　
人材要件 20代～40代前半、男性、理工系高専卒以上
必須条件 実務経験3年以上

パワトレ生技部

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 新規車種用の排気系製品の量産対応
人材要件 20代～30代前半、男性、理工系学部卒
必須条件 ・製図知識あり、CADソフト使用の実務経験
・生技（量産立上げ業務）の実務経験
・技術系経験者（設備関係や保全経験者等）も可
・実務経験3年以上

電池技術部 / 電池パック機能製品生産技術

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 ・受注済み電池パック関連製品の各課題に対する検証
・各種データ整理
人材要件 20代後半～30代半ば、理工系大卒以上
必須条件 自動車業界製造ライン立上げ業務経験3年以上（生産準備業務経験者優遇）

精鋼・シャシー部 駆動電動製品G

配属先 三好工場（愛知県みよし市）
具体的業務 機械加工部品（切削、研削等）・鍛造部品・メカニカルューブなどの生産準備業務
人材要件 20才～35才、理工系高卒以上
必須条件 実務経験3年以上

精鋼・シャシー部 二次加工G

配属先 三好工場（愛知県みよし市）
具体的業務 造管パイプ・ドアビーム焼入れパイプなどの生産準備業務
人材要件 20才～29才、理工系高卒以上
必須条件 実務経験3年以上

精鋼・シャシー部 精鋼・シャシー統括G

配属先 三好工場（愛知県みよし市）
具体的業務 製造原価算出、各種活動の計画立案と進捗管理、損益状況の解析業務
人材要件 22才～40才、理工系学部卒
必須条件 技術経験者、製造原価計算の経験者

ボデー部 ボデー生技室

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 工程計画、メーカーでの設備立会い、ロボットティーチング、トライ 等
人材要件 25才～35才、理工系学部卒
必須条件 実務経験3年以上

とよはし工務部 品質管理課

配属先 とよはし工場（愛知県豊橋市）
具体的業務 工程内不良低減活動、客先訪問対応・調査・報告、不具合未然防止、初期流動品管理 等
人材要件 23才～35才、男性、理工系学部卒

プレス部

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 自動車部品/板金プレス加工の生産準備
人材要件 （経験者）　
　　・人材要件：45才以下
　　・必須条件：板金プレス・金型経験者

　（未経験者）　
　　・人材要件：35才以下、理工系学部卒以上
　　・必須条件：ものづくりが好きな方、コミュニケーション能力が高い方

品質保証部 品質監査室

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 市場クレーム品の解析、調査報告、客先対応 等
人材要件 23才～30代、理系学部卒
必須条件 自動車部品業界での品質管理・品質保証部門の実務経験

いなべ工務部 品質管理課

配属先 いなべ工場（三重県いなべ市）
具体的業務 製品の品質向上、不良品流出防止、新規製品の品質確認と準備
人材要件 22才～40才、男性、理工系学部卒

いなべ工務部 製造技術課

配属先 いなべ工場（三重県いなべ市）
具体的業務 ・製造現場の担当エンジニアとして、生産性向上改善を主体的に実施
・設備の自働化、製品品質の向上活動、工場内製品搬送(物流)改善 等
人材要件 22才～40代、男性、理工系学部卒

技術統括部 知財G

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 ・知財戦略と情報管理と技術系契約の連携
・重要プロジェクトでの権利網確立に向けた発明者との調整業務
・機密情報管理に関する社内システム/社内ルールの整備
　　　　　　　　・外部との契約締結サポート、契約チェック、契約書ドラフト作成 等
人材要件 ～40代程度、機械・電気系または法学系の学部卒以上

技術統括部 製品統括室 / VA・SSA

配属先 八和田山技術本館（愛知県みよし市）
具体的業務 ・社内図面システムから図面ファイル抽出・保管
・VA・SSA提案内容の理解（部品の図面・用途・機能を理解してVA内容を理解する）
・VA・SSAの推進リスト作成 等
人材要件 45才以下、男性、理工系学部卒

性能実験部

配属先 豊田技術センター（愛知県豊田市）
具体的業務 エンジンベンチ、ガスバーナを使用した各種耐久評価
人材要件 24才～35才程度、理工系高専卒以上
必須条件 CAE解析2年以上、実験機器操作経験

Application Guidelines

応募要項

提出書類 履歴書、職務経歴書
選考方法 適性検査、基礎学力検査、面接など
選考会場 当社事業所いずれか（エントリー後案内）