三五の働きやすさ
Ease of Working
- Ease of Working. Ease of Working. Ease of Working.
- Ease of Working. Ease of Working. Ease of Working.
互いに助け合う家族的な雰囲気は、三五の社風でもあります。
人と人との絆を大切に、一体感ある職場づくりを推進している私たちの福利厚生をご紹介します。
Cafeteria Plan
カフェテリアプラン制度
（2025年4月導入予定）
カフェテリアプラン制度とは、従業員の皆さんに一定期間（1年間）に利用することのできる福利厚生費をポイント化して付与し、そのポイントの範囲内で各自の生活スタイルや価値観に合った福利厚生メニューを選択利用してもらう制度です。
カフェテリアポイントを利用して補助を受けることができるメニュー(一例)
両立支援
育児施設代、保育料、育児用品代、介護施設代、介護用品代 等
健康づくり
フィットネスクラブ利用料、人間ドック利用補助 等
資産形成
財形貯蓄補助 等
自己啓発支援
資格取得費用補助、通信教育費用補助 等
リフレッシュ
映画、コンサート、スポーツ観戦、遊園地、国内外旅行代 等
会社制度
会社食堂利用、作業服購入 等
Employee Benefits
充実した
福利厚生制度
企業福利厚生
独身寮・住宅完備
（男性）
住宅手当
（女性）
リモートワーク
在宅勤務制度
フレックス
タイム制度
産休・育休制度
（満2歳まで）
男性の育児休業
取得促進
時短勤務制度
（5・6・7時間から選択）
社員食堂
完備
トレーニング
ルーム設置
スポーツ
施設利用
各種
保険完備
住宅購入
紹介制度
自動車購入
紹介制度
自家用車購入費
貸付金制度
慶弔金制度
（結婚・出産・入学 等）
確定拠出年金
（DC）制度
保養所利用
割引制度
永年勤続
旅行制度
※正規社員・非正規社員でご利用いただける福利厚生が異なる場合がございます
組合福利厚生
Internal Communication
社内交流
クラブ・同好会活動
野球、バスケットボール、卓球、サイクリング、モータースポーツなど6種類のクラブと3種類の同好会があり、和気あいあいと活動しているクラブから、優勝や全国大会を狙っているクラブまでいろいろです。全てのクラブ・同好会が「楽しく」をモットーに活動しています。
各種行事(三五グループ開催行事)
1955年から 毎年新入社員のご家族対象に実施している家族会社見学会や、部署別対抗駅伝大会やソフトボール大会、植樹祭やもちつきなどの各種イベントを通して、従業員同士の交流を図っています。
各種行事(組合開催行事)
ボウリング大会やカート大会などを通じて、部署を超えた社員同士の交流も盛んです。
Health Promotion
健康促進
健康づくり
三五では全従業員がやりがいを持って元気にイキイキと健康に働くことができるよう、こころの健康とからだの健康の維持・増進に向けた取り組みを行っています。各工場には健康管理室があり、相談員を配置し、従業員がいつでも気軽に相談できるようになっています。
Corporate pension funds
企業年金基金
会社には企業年金制度があり、一定の期間在職した方は退職金を年金で受け取ることができます。国の年金を補い、更に、豊かな退職後の生活を送っていただくよう作られた制度です。
